为什么我的性格很黑暗？黑暗性格同义词？

一个时常感觉自己孤独的人。从心理学上来看，黑色代表的时严肃、刚毅、冷漠。一个喜欢黑色的人，那他传达给人的气质可能充满神秘感和稳重感。这种人非常干练，而且执着，做事情时很认真，不喜欢拖拖拉拉浪费时间，喜欢成功的感觉，但是不会表现出来给别人看，属于独自偷乐型。这也意味着这样的人虽能干，能走上自己人生事业的高峰，朋友却不见得特别多，因为他防御心理特重，他自身品味又很不错，一般人都不在他眼中，但如果他将一个人放在眼里，那这个人一定会感觉超级幸福，因为他会对那个人很好。

男人不坏，姑娘不爱？

1，“黑暗三性格”(dark triad of personality)，是从进化心理学角度提出的一个心理学新名词。

从积极一点意义上来说，心理学所谓的“黑暗三性格”(dark triad)也可以描述为：以自我为中心(自恋者)、热爱冒险刺激(心理变态疾病者)、善于撒谎喜将人玩弄于股掌、心狠手辣者(权谋者)。

在现实生活中，存在黑暗三性格的人大量存在。古代中国有见不得人的《厚黑学》，讲究要成事就必须六亲不认、心狠手辣。这一点在宫廷剧中，往往分析一些争权夺利倾轧的主角人物，往往符合黑暗三性格。

在美剧《纸牌屋》中的弗兰克就是一个典型的黑暗三性格人物。喜欢玩弄操控别人达到自己的目的，对自己身边亲近的人也是冷酷无情有时就是精神变态，以及高度自恋。

黑暗三性格是在2002年，由加拿大的两位心理学家根据研究提出的。

2，马基雅维利主义就是那些不惜挑战社会常规以及利用非法手段来实现自己目的的人，所谓挡道的都是敌人，必欲去之而后快。他们的人格特质喜好操纵、渴望权力和较高策略性等。

精神病态与常人认为的精神病有区别。是形容情绪冲动、自控性差和攻击性强的人格特质。对自己的行为常常很难自我约束，很容易对他人进行身体和语言上的攻击，是一种令人厌烦的人格特质。

自恋特质是以自我为中心，这种自恋往往因为以前的某种成就而超出正常范围。一种自恋是内隐性的，难以维持兴趣和动机，缺乏内驱力，经常把没意思挂在嘴边，对日常事情和正常工作不感兴趣。另一种是外显性的，喜欢夸大其词、装模作样，实质是缺乏自我认同。过度自恋的人，往往有时内心会出现过分自卑的倾向。

现实中，黑暗三性格者没有贴着标签，往往以权谋者、喜欢冒险者和以自我为中心（自私）的形象出现，因此还有广大的市场。甚至有相当部分的人，把成功学归功于玩弄权术、以自我为中心、喜欢冒险的厚黑学。

1，现实中，相当的机构领导有意识无意识有黑暗三性格的行为成分

每个社会机构的人，可以闭目想一下：周围有没有单位的领导任性自私，以自我为中心，过分自恋？一旦触及某些底线，可以歇斯底里对下属发作，就像个精神病一样？

有没有小头头有时喜欢玩弄权术？就喜欢像古代皇帝一样玩平衡术，挑动大臣搬动是非，自己才觉得安心。

为什么这些这样的人能够得到上级的青睐，还能够提拔重用呢？因为，黑暗三性格的表现积极方面可以看成是领导力特质。比如，以自我为中心，可以看成是目标定位坚定，有毅力坚持正确方向；精神病倾向，可以看做是做事喜欢冒险，能够不拘一格，有打破惯常的思维，可以干成大事；甚至自恋，也可以看做是具备鼓动和演说能力，能够自我认同和自信。

原先国外有个机构CEO调查，发现五分之一的CEO有精神病倾向。从合理性分析，就是马基雅维利主义者更擅长展示个人魅力和领导力，自恋会被认为是自信，精神病态则被理解为做事果断、原则性强，是坚持有毅力。

即使是同盟军和被利用者，往往也是到了最后才会意识到自己成了棋子和被利用者。

2，男人不坏，女人不爱？

“男人不坏，女人不爱”是一句良性爱情中的古语，生活中常常看到这样的现象。

美国曾经有个社会调查，具备黑暗三性格者，在与女性的约会中更可能短期内迅速升温发展关系。也就是更可能，让女孩子陷入爱情之中不能自拔。

反而是那些温文尔雅的男孩子，因为羞于言辞，怯于表现，不敢大胆表达自己，缺乏自信，反而不容易短期内与女孩子的感情升温。

在两性关系中，马基雅维利主义的喜欢操纵别人，就变成了有主见，遇到没主见的女孩子就容易拿下了；精神病倾向，喜欢冒险，可以大胆说对女孩的倾慕，有的时候可能早点俘获芳心；而自恋的特质，如果显示的是自信，可以给男人平添几分魅力。

1，现代社会面临大变革和不确定性，需要转型型和提升性的领导力带领群体推进变革，在不确定性中发展团队。这样的局面，必将颠覆以前的领导力迷信操控或者权术。

可以说，操控或者权术，只适合于低层次的管理和竞争。越往高处走，面临的困难越大，领导的人群团体能力越强，就越需要适应性的领导力带领团队一起提升，利用集体团队的力量来战胜困难，抓住机遇，赢得发展。

因此，现代社会竞争丛林里，不要再过度迷信誉个人的领导力。“任众人之力，则无往而不胜”，能够让众人团体发挥最佳效能的领导力，一定是授权激励、责任明晰目标明确、鼓励下属发挥群智群力，一定是谦虚的领导力。

2，在选择提拔任用骨干关键岗位领导的时候，一定要注意避免重用心理黑暗三性格者

《资治通鉴》中司马光开篇就提出，宁用愚人而不要用小人。因为愚人无德无才，放到位置，最多是滥竽充数，尸位素餐；小人无德而有才，一旦掌权之后，不知道什么时候遇到机会就可以为事业带来巨大损失。

在识人用人中，要独具慧眼，特别把黑暗三性格中的正面性给抛光抚平，发现其中心理性格的可控性。即使因为惜才启用，也要用制度的笼子紧紧约束。

3，作为个体，也要无则加勉，注意克服黑暗三性格的某一方面，做到人格性格的健康发展

“江山易改，本性难移”，有的人天生有自恋倾向，有的人从小就喜欢操纵别人，有的人天生性格喜欢冒险。那没关系，只要在合理的幅度内，能够自我平衡，不危害别人和社会，就都无妨。

实际上，三种性格，如果别人喜欢，你看得准做得对，本身没有什么问题。问题还是在出发点、动机和驱动力上。如果是黑暗三性格为了自己去操控别人、歇斯底里发作和自恋，就不是什么好事。

如果发挥黑暗三性格的积极性，为别人为社会做好事，动员大家为了社会公共利益而行动、用热情鼓动大家积极参与社区建设、自珍自重，有什么不好呢？

　　1.楼主您好
　　2.首先来看一下黑暗鸦的进化：暗鸦王的各项能力
　　HP：100
　　攻击：125
　　防御：52
　　特攻：105
　　特防：52
　　速度：71
　　从能力上来看，鸦王的双攻很高，速度中等偏下，双防则是低的可怜。但是HP能力优秀，适当强化培育可以抵御一些不强的攻击。鉴于这些原因，鸦王的培育有三条路可以走：1是走替身（强化）的路线，2是尽量加强速度，培养耐久，使它尽量耐打，然后强攻。3是双刀破盾型。但是想让鸦王对付那些高攻防多的pm很难，本身自己的速度也不行，配双刀还有努力分配的问题，所以建议选择替身（强化）。物攻特攻都可以，建议物攻。如果特攻就配冥想强化。性格方面，选择加强物攻/特攻的性格都可以，但是性格削弱的能力绝对不可以是速度！因为速度是鸦王的生命线，本身防御不强的它，如果再选择削弱速度的话，会被许多倾向攻击的pm秒杀。推荐性格固执（物攻乌鸦，物攻重视，HP最终值比物防+特防大1到3点，速度重视）或者保守（特攻乌鸦，特攻重视，其余和物攻乌鸦一样）。楼主的这只乌鸦天真 +速度-特防。其实也可以，属于上面我说的视先手优势为一切的乌鸦。但是缺点是遇到特攻招式会飙血。
　　3.所以说乌鸦还是一只很难培育的pm（就像灾兽一样，有优秀的物攻能力就是不知如何分配最万全）
　　4.特性方面，由于是口袋白金，乌鸦有【不眠】特性，有特性【强运】黑白有梦特性【自信过剩】，就选强运吧。
　　5.配招：1.特攻型（替身+影球+恶波动+阴谋）道具气息腰带
　　2.物攻型（钻孔啄【必学，要遗传】+试刀+鸟栖+剧毒/电磁波）道具剩饭

Scathing ———–强い魔物に率先して挑む———-优先攻击强敌
Medicant ———–安全を优先して行动する———-优先自保
Mitigator ———-弱い标的から仕留める————优先攻击弱敌
Challenger ———厄介な魔物から狙う————–优先攻击远程敌人
Utilitaran ———多角的な_术で动く————–优先附魔等技能
Guardian ———–_者の安全を心がける————优先保护主角
Nexus ————–ポ_ンたちを助け支える———-优先保护同伴
Pioneer ————积极的に动く道を开く————优先探索未知区域
Acquisitor ———_々な物资を探し集める———-优先拾取道具